想要更好的团队合作？喝杯咖啡吧！【j9九游真人游戏第一品牌】

近日，一项刊出在国际杂志JournalofPsychopharmacology上的一篇研究报告中，来自俄亥俄州大学的研究人员通过研究找到，较好的团队合作也许始自每人一杯，如果人们事前喝了一杯所含的咖啡，那么它们在团队任务上经常需要更佳地展现出并且作出贡献。此外研究人员还找到，在喝咖啡的人群中，它们谈论地更加多，而且比起那些不喝咖啡的人更为具备话题性。咖啡或许能通过让人们更为警觉，从而在团队协作中充分发挥的起到，提升警觉性经常能给团队的工作成绩带给积极性的结果，毋庸置疑，经常喝咖啡的人往往更为警觉。

目前很多研究都重点阐述了咖啡因如何影响个体的展现出，而本文研究则首次阐述了咖啡因对团队协作的影响。文章中，研究人员召募了72名常常喝咖啡的大学生展开研究，在实验开始前参与者摄取一些不不含咖啡因的咖啡，其中一半参与者参与了他们被告诉的咖啡享用任务中，随后被分成5两组，当喝了一杯咖啡并评价其味道之后，这些参与者被给与展开30分钟的填满任务来让咖啡因更加有机会在其机体中发挥作用，另外一半参与者则在实验完结后展开咖啡的享用测试。随后每个小组都读者并且辩论一个具备争议的话题—攻占运动，这是一个特别强调社会和经济不公平的权利运动，15分钟的辩论后，小组的成员展开自我评估以及对其它组员展开评估。

研究结果表明，比起辩论后摄取咖啡的参与者而言，在辩论前摄取咖啡的参与者能更为大力地评价自己和团队的成员。所有的参与者都对其在研究完结时的警觉程度展开了评分，那些摄取咖啡因的人指出自己比其他人更为精神状态。研究者回应，一个的研究找到就是那些指出自己更为警觉的人（不管否摄取了所含咖啡因的咖啡）都更加偏向于给自己以及他们的小组成员更高的评分，也就是说，减少警觉性的介入措施，比如磨练或能产生相近的研究结果。

研究者推断，当人们更为警觉时，其不会看见自己和其它组员的贡献较多，这经常不会给与他们更为大力的态度。

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